• 內蒙古匯能集團冶金、材料、化學相關專業技術人才招聘簡章-12月份
    發稿時間:2022-12-02 閱讀:3824 來源:王耀 【字體:

    內蒙古匯能煤電集團有限公司

    冶金、材料、化學相關專業技術人才招聘簡章

    2022.12

     

    【企業簡介】

    內蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年,所屬分公司、子公司70家,總資產1012億元,員工1.1萬人,是以煤炭、電力、化工為主業,集物流、金融、地產、路橋、水務等產業于一體的大型股份制企業,公司現已形成4500萬噸煤炭、153萬千瓦電力、16億立方米煤制氣及液化生產能力。2021年全集團實現營業收入361.39億元,上繳各項稅費76.83億元,在2022中國煤炭企業50強排名中,位居營業收入第27位,產量第19位,納稅第11位,位列2022年中國民營企業500強第362位。


    【內蒙古匯能煤基固廢研究院招聘信息】

    內蒙古匯能煤基固廢研究院為匯能集團直屬研發機構,成立于202211月。研究院本部位于鄂爾多斯市康巴什區鄂爾多斯市政府廣場“匯能科創大廈”內;研究院中試基地位于鄂爾多斯裝備制造基地。研究院現有有效使用面積5000平方米。研究院的建設將對標“國家級研究院”標準,3年內擬招聘專職研發人員50-100人。集團計劃于2023年投資五千萬元采購相關實驗室設備,將“匯能煤基固廢研究院”打造成為具有相關研發、測試及成果轉化能力的綜合高水平研究院。

    研究院在建設初期,擬下設研發中心、測試中心、中試基地三大業務部門。研發中心近期將圍繞“高鋁煤矸石、粉煤灰為原料生產鑄造硅鋁合金工業化示范廠建設”開展相關課題的研究;遠期將根據公司總體戰略規劃,開展硅鋁合金相關下游產業、煤基固廢資源化利用其他相關產業、新能源、新材料等集團相關產業的研發工作。測試中心作為公共服務測試平臺,主要承擔材料測試分析研究、產品質量檢測分析、質量標準修訂、以及對外測試分析服務與技術支撐。中試基地主要開展硅鋁合金、煤基固廢資源化等相關領域內的工業化中試應用研究,探索實驗室科研成果放大轉化為產品的可能性,并總結優化提出相應的工業化工藝路線。

    【人才需求】

    一、研發中心主任(1名)

    (一)崗位要求

    1. 材料科學與工程專業、冶金工程、化學工程、應用化學等相關專業;

    2.碩士、博士學歷,綜合素質高,具有優秀的專業能力;

    3.具有相關工作經驗者優先;

    4.具有良好的溝通能力與管理能力。

    (二)崗位工作職責

    負責中心實驗室的制度建設;課題研究;科研項目管理;人才隊伍建設等。

    (三)薪酬待遇:20-35萬/年。


    二、研發中心課題組長(2名);

    (一)崗位要求

    1.材料科學與工程專業、冶金工程、化學工程、應用化學等相關專業;

    2.碩士、博士學歷,綜合素質高,具有優秀的專業能力;

    3.應屆畢業生或具有相關工作經驗;

    4.具有良好的溝通能力與管理能力。

    (二)崗位工作職責

    負責中心實驗室的制度建設;課題研究;科研項目管理;人才隊伍建設等。

    (三)薪酬待遇:15-25萬/年。


    三、研發中心專職研發工程師(10-15名)

    (一)崗位要求

    1.材料科學與工程專業、冶金工程、化學工程、應用化學等相關專業;

    2.本科及以上學歷,綜合素質高;

    3.應屆畢業生或具有相關工作經驗;

    4.具備獨立開展研發工作能力。

    (二)崗位工作職責

    課題研究:具體研究方案制定與實施等。

    (三)薪酬待遇:10-20萬/年。


    四、分析測試中心主任(1名)

    (一)崗位要求

    1. 分析化學、材料化學、無機化學、材料學、材料科學與工程等相關專業;

    2. 碩士、博士學歷,綜合素質高,具有優秀的專業能力;

    3.具有相關工作經驗者優先;

    4. 具有良好的溝通能力與管理能力。

    (二)崗位工作職責

    負責中心實驗室的制度建設;中心運行管理工作;測試服務組織管理;人才隊伍建設等。

    (三)薪酬待遇:20-30萬/年。


    五、分析測試中心專職分析測試工程師(4名)

    (一)崗位要求

    1. 分析化學、材料化學、無機化學、材料學、材料科學與工程等相關專業;

    2.本科及以上學歷,綜合素質高;

    3.應屆畢業生或具有相關工作經驗;

    4. 熟練應用辦公軟件、研發及技術崗位基本專業軟件;

    5.具備獨立開展大型儀器測試分析工作能力。

    (二)崗位工作職責

    材料測試分析;儀器設備的日常保養和維護等。

    (三)薪酬待遇:10-20萬/年。


    六、中試基地主任(1名)

    (一)崗位要求

    1.冶金、無機非金屬材料、材料學、材料科學與工程等相關專業,其中冶金有礦熱爐應用課題研究經驗者優先;

    2.碩士、博士學歷,綜合素質高,具有優秀的專業能力;

    3.具有相關工作經驗者優先;

    4.具備組織實施工業化試驗研究的能力;

    5.具有良好的溝通與組織管理能力。

    (二)崗位工作職責

    負責組織開展工業化中試實驗研究;負責中試基地的制度建設及運行管理;車間人員隊伍建設等。

    (三)薪酬待遇:20-35萬/年。


    七、中試基地專職中試工程師(2-3名)

    (一)崗位要求

    1. 冶金、無機非金屬材料、材料學、材料科學與工程等相關專業,其中冶金有礦熱爐應用課題研究經驗者優先;

    2.本科及以上學歷,綜合素質高;

    3.應屆畢業生或具有相關工作經驗;

    4.動手能力強,愛崗敬業。

    (二)崗位工作職責

    負責車間日常生產;儀器設備的管理與維護;產品質量初步評估等。

    (三)薪酬待遇:10-20/年。


    真誠歡迎廣大學子、各類人才在匯能煤基固廢研究院這個大平臺上一展才華,助力國家實現“雙碳目標”,體現自己的人生價值,實現自己人生夢想,與全體匯能人一道共筑匯能的宏偉基業!


    【報名及聯系方式】

    一、報名郵箱:將簡歷發送到郵箱huineng1903@huinenggroup.com。

    二、報名截止時間:20221220日。

    三、招聘程序:投遞簡歷—資格審查—筆試—面試—背景調查—體檢—錄用—簽訂勞動合同。

    四、社保福利待遇:繳納“五險一金”、免費住宿、成本價

    用餐、節假日現金及物品福利、法定休假、免費體檢。

    五、鄂爾多斯市人才引進政策:

    (一)按照“急需緊缺、專業對口”原則新引進的取得博士學歷學位、碩士學歷學位和一流大學建設高校本科學歷學位人才,給予5-40萬元安家補貼;

    (二)加大高層次人才培養和激勵力度。按照分類選拔、分級支持的方式,經認定評定的“天驕英才”“草原英才”“鄂爾多斯英才”和“青年優秀人才”,分別一次性獎勵5萬元、2萬元、1萬元、5000元;屬于我市培養或剛性引進的,在5年管理期內每人每年分別補貼8萬元、6萬元、4萬元、2萬元。被評為鄂爾多斯市首席專家、鄂爾多斯市“優秀人才突出貢獻獎”的,在3年管理期內每人每月給予2000元補貼。

    六、工作地點:內蒙古鄂爾多斯市康巴什區“匯能科創大廈”。

    七、咨詢電話:0477-3887787。

    八、匯能集團官方網站(http://www.icrecruitment.com)。

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